2 Mayıs 2024 Perşembe

2024 Geleneksel Kent ve Yaşam Ödülleri-Yılmaz Parlar





  Geleneksel Kent ve Yaşam Ödülleri

Kentler, insanlara ve insanlara hizmet veren tesislerin, hizmetlerin ve bölümlerin kapsayıcı bir katmanıdır.

Kentler, sadece bir topluluğun fiziksel bir yapısı değil, aynı zamanda bir topluluğun gücünü temsil ediyor.



Geleneksel Kent ve Yaşam Ödülleri Proje Üreten Kişi ve Kurumları Onurlandırıyor

Her yıl düzenlenen geleneksel "Kent ve Yaşam" ödülleri, şehir yaşamını iyileştirmek için çaba harcayan kişi ve kurumları onurlandırmaya devam ediyor.

Bu yılın kazananları, şehir dokusunu korumak, sürdürülebilirliği teşvik etmek ve toplumun yaşam kalitesini artırmak için yaptıkları çabalarla dikkat çekiyor.

Ödüller, belediyelerden sivil toplum örgütlerine, çevre aktivistlerinden mimarlara kadar geniş bir yelpazedeki katılımcıları kapsıyor.

Yönetim Kurul başkanlığını Celal Toprak’ın yaptığı Yeni Arayışlar Girişimi Platformu Derneği’nin (YAPDER) koordine ettiği, 16. olan Kent ve Yaşam Ödül Töreni Uranüs Hotelde gerçekleşti.

Celal Toprak’ın Kanal Ekonomi Tv de yayınlanan Kent ve Yaşam programı, kapsadığı konular, yürütülen projeler arasında yeşil alanların artırılması, şehir içi ulaşımın iyileştirilmesi, tarihi mirasın korunması ve dezavantajlı gruplara destek sağlanması gibi çeşitli alanlarda önemli çalışmaları içeriyor.



Proje üretmiş kişi ve kurumları yüreklendirmek ve onurlandırmak amacı ile verilen geleneksel “Kent ve Yaşam” ödülleri, doğru iş yapmış kişi ve kurumların buluşma noktası haline gelmiş durumdadır. Doğru iş yapmış; iş dünyası temsilcileri, sivil toplum liderleri, yerel yönetimler, sanatçılar ve akademisyenlerin yer aldığı ödül töreni “Daha Yaşanabilir Kentler ve Mutlu İnsanlar” sloganı ile yapıldı.

Ödülleri belirleyen jüri bilim insanlarından, kentleşme uzmanları ve sivil toplum örgütü önderlerine kadar çok sayıda değerler tarafından değerlendirildi.

Açılış Konuşmasında Başkan Celal Toprak, uzun soluklu bu ödül tören hakkında kısa bilgi sundu.

Uranüs Hotel Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Niziplioğlu ve Royal Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Türkeş Öngel de yine kent ve Yaşam konusunun,  bu tür etkinlikleri, toplumun kentsel değişim süreçlerine daha fazla katılımını teşvik ederek şehir planlamasında daha demokratik bir sürecin oluşturulmasına yardımcı olduklarını dile getirdiler.

Program akışı içinde ayrıca panel yer aldı. “Yeni Yaşam Biçimi, Kentler ve Dönüşüm” konu başlıklı panelin moderatörlüğünü üstlenen Altınordu Belediye Başkan Yardımcısı Bahadır Baş kentsel dönüşüm projeleriyle ilgili bilgi aktarırken farkındalık yaratmak adına bu etkinliğin önemine vurgu yaptı.



Panelin konuşmacıları Quick Sigorta Finansal Sigortalar Direktörü Serkan Dedik, Ege Yapı Proje Geliştirme ve Dizayn Ofis Direktörü Şükrü Tokel, İstanbul Akvaryum Genel Müdürü  Dilek Çapanoğlu Kentlerin dönüşümü ve yeni yaşam biçimlerini, şehir yaşamını iyileştirmek için yapılan önemli katkıları ve bu çabaları teşvik etmek için bir platform sağladığı noktasına görüş paylaştılar.

Genellikle kentin önde gelen figürlerinin ve projelerin tanıtımını içeren açıklamaları ile Kazananların plaketlerin verilme moderatörlüğü YAPDER Başkanı celal Toprak tarafından yapıldı. Hiperaktif ve neşe içinde töreni gerçekleştiren Celal Toprak ödül alanların başarılarını paylaşmak ve gelecekteki projeler için ilham vermek amacıyla bir araya geldiğini altını çizdi.,



 Kent ve Yaşam Ödülü Alanlar;

Topluma ve Çevreye Değer Katan Ödülü Royal Şirketler Grubu Yönetim Kurulu Başkanı Gökhan Türkeş Öngel

Sosyal Hayata Değer Katan Ödülü İstanbul Akvaryum Genel Müdürü Dilek Çapanoğlu

Gıdada Başarı Ödülü Yayla Agro A.Ş Ödülü Şirket adına Ticari Marka Direktörü Fatih  Ataş 

Yaşamı Güzelleştirme Ödülü Ariş Pırlanta Yönetim Kurulu Başkanı Kerim Güzeliş 

Yaşama Motivasyon Ödülü Arnica Yönetim Kurulu Başkan Senur Akın Biçer

Sigortalı Kentsel Dönüşüm Ödülü Maher Holding Sigorta Grubu Başkanı Ahmet Yaşar 

Kentte Daha İyi bir Yaşam Ödülü İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Ekrem İmamoğlu

Kente Yaşam Katan Ödülü Niziplioğlu Holding Yönetim Kurulu Başkanı Ömer Niziplioğlu

Nazmi Arıkan Eğitim Ödülü Kavram Okulları Eğitim Girişimcisi ve YK üyesi Ümit Kalko

Kent ve yaşamı bir araya getiren bu ödüller, toplumun ortak çıkarlarına hizmet eden projelerin önemini vurgulamaya devam ediyor

 yilmazparlar@yahoo.com

30 Nisan 2024 Salı

Amerikan SHI Kozmetik Türkiye’de Yatırım Yapacak-Yılmaz Parlar





  Amerikan SHI Kozmetik Türkiye’de Yatırım Yapacak

Dünyanın en büyük saç bakımı şirketlerinden biri olan Farouk Systems, Inc.'in Yönetim Kurulu Başkanı ve Kurucusu Dr. Farouk Shami, Türkiye’de yatırım yapacak ürünlerini Türkiye’de imal edecek.



İlk amonyak içermeyen saç boyasını bulan mucit ürünlerini renk laboratuvarı LG CHI Color Master Factory ile geliştirdikleri akıllı makine vasıtasıyla ve yapay zeka ile bilgisayarlı kişisel 30 000 renk çeşidiyle saçlara hayat vermektedir.

Farouk Systems, Inc. LG H&H ortaklığıyla, devrim niteliğindeki LG CHI Color Master makinesi, Farouk Systems'in üretimde yenilikçilik ve mükemmellik konusundaki aralıksız arayışının altını çizmekte ve güzellik sektöründeki sektör lideri konumunu daha da sağlamlaştırmaktadır.

 Farouk Systems, Inc.'in Yönetim Kurulu Başkanı ve Kurucusu Dr. Farouk Shami, "LG CHI Color Master ile şirketi yeniliğe bir adım daha öne taşıyarak, güzellik endüstrisinde öncü konumunu daha da güçlendirmektedir.

 LG CHI Color Master Factory'de kullanılan patentli teknoloji, benzersiz renk doğruluğu elde etmek için gelişmiş sensörler, algoritmalar ve sıkı kalite kontrol önlemlerini bir araya getiriyor.

 62 patenti bulunan, Dr. Farouk Shami, Profesyonel şekillendirme araçları ve saç bakımının geliştirilmesinde NASA teknolojisini kullanan ilk kişi olarak bilinmektedir.

Güzellik endüstrisi her geçen gün ileri teknoloji ve sağlık odaklı ürünlerle dönüşüyor. Bu dönüşümün öncülerinden biri olan SHI Kozmetik, amonyaksız saç boyasıyla sektörde fark yaratıyor. Yüksek performansıyla dikkat çeken ve saçı besleyen formülüyle kullanıcıların beğenisini kazanan bu ürün, güzellik standartlarını yeniden tanımlıyor.

Üstelik bu ürün sadece güvenli ve etkili olmakla kalmıyor, aynı zamanda çeşitli renk seçenekleriyle de dikkat çekiyor. Doğal ve canlı renklerde saçlara kavuşmak isteyenler için ideal bir seçenek sunuyor.

Geleneksel saç boyalarında bulunan zararlı kimyasallardan arınmış olan SHI Kozmetik'in amonyaksız saç boyası, saçı koruyan ve besleyen içeriğiyle öne çıkıyor. Amonyak içermeyen formülü sayesinde hem kullanıcıların sağlığını koruyor hem de saçların doğal yapısını bozmadan renklendirme imkanı sunuyor.

Ürün, sadece yüksek performansıyla değil, aynı zamanda çevreci ve hayvan dostu yaklaşımıyla da öne çıkıyor. SHI Kozmetik, sürdürülebilir üretim prensipleriyle hareket ederek doğaya ve hayvanlara zarar vermeyen bir üretim süreci sunuyor.

Yatırımlarını anlatmak için Sheraton Istanbul Ataköy Hotelde Türk ortağı Yaşar İncesu ile Basın Toplantısı düzenleyen Farouk Systems, Inc.'in Yönetim Kurulu Başkanı ve Kurucusu Dr. Farouk Shami, Ayrıca Eğitim Akademisi kurmak için Milli Eğitim Bakanlığı ile görüşmelerini sürdürdüklerini açıkladı.

Meslek odaları ile birlikte hareket ederek sektöre diplomalı meslek girişimcileri ve çalışanları kazandırabileceklerin altını çizdi.

SHI Kozmetik'in amonyaksız saç boyasını tercih edilmesiyle kullanıcıların hem saçlarına hem de çevreye karşı bir sorumluluk taşıdıklarını vurguladılar.

Sağlıklı ve çevreci ürünlerini tercih ederek güzelliklerini desteklemek isteyen herkesin ilk tercihi SHI Kozmetik, olmalı diyerek yenilikçi ve sağlıklı güzellik anlayışını benimseyenler için ideal bir seçenek olduğunu dile getirdiler.



Sağlıklı, Bakımlı Saçların Önemi 

Sağlıklı, bakımlı saçlar her zaman dikkat çektiği gibi, Saç bakımı sadece estetik bir gereklilik değil, aynı zamanda saç sağlığı için de önemlidir.

 Saç bakımı, doğru bakım seçimi, düzenli olarak saç tedavisi ve saçın ihtiyacı olan besin seçeneklerinin toplanmasıyla sağlanır. Saç derisinin temiz tutulması, saçı besleyen ve güçlendiren şampuan, saç kremi, düzenli kullanım saçın daha sağlıklı olmasını sağlar.

 Ayrıca saçın düzenli olarak kesilmesi, uçlarındaki kırıkların toplanması da saçın sağlıklı bir şekilde büyümesine yardımcı olur. Saç bakımı aynı zamanda saçın doğal rengini ve parlaklığını korur, saçın dış etkenlere karşı dayanıklı olmasını sağlar.

 Saç bakımı, her türlü saç tipi için önemlidir ve herkesin düzenli olarak saçına bakım yapması önerilir. Saç bakımının ihmal edilmesi saç dökülmesi, kepeklenme, cansız ve kuru saçlar gibi sorunlar ortaya çıkabilir. Bu nedenle saç bakımının aralıklarını göz ardı etmemek ve düzenli olarak saçımıza gereken özeni göstermek büyük önem taşır.

Farouk Shami işadamı Teksas'ta bulunan saç bakımı ve spa ürünleri şirketi Farouk Systems'in kurucusudur. Shami onlarca yıldır saç bakım ürünü geliştirme alanında çalışıyor. Amonyak içermeyen ilk saç rengini icat etti. Şirketi, saç ve cilt bakım ürünlerini BioSilk, SunGlitz ve Cationic Hydration Interlink (CHI) markaları altında dünya çapında 106'dan fazla ülkeye ihraç ediyor.

 

yilmazparlar@yahoo.com

24 Şubat 2024 Cumartesi

27. Avrasya Ekonomi Zirvesi Yine Mükemmel-Yılmaz Parlar





  

27. Avrasya Ekonomi Zirvesi Yine Mükemmel

WOW hotelde 21-22 Şubat 2024 tarihinde gerçekleşen Başkanlığını Dr. Akkan Suver’in yaptığı Türkiye'nin uluslararası alanda en önemli sivil toplum organizasyonlarından biri olan Marmara Grubu Vakfı (MGV) yine mükemmel zirveye imza attı.

27'ncisi düzenlenen Avrasya Ekonomi Zirvesine 44 ülkeden, 2’si aktif 22 Cumhurbaşkanı katılım gösterdi

Avrasya Ekonomi Zirvesi, her yıl düzenlenen ve Avrasya bölgesindeki ekonomik konuları ele alan önemli bir etkinlik. 27. Avrasya Ekonomi Zirvesi: Küresel Ekonomi ve İş Dünyasının Odak Noktası

 

İstanbul'da düzenlenen 27. Avrasya Ekonomi Zirvesi, 2 gün boyunca devam eden yoğun bir programla gerçekleşti. Zirve, küresel ekonomi ve iş dünyasının önde gelen isimlerini bir araya getirerek, bölgesel ve küresel ekonomik konuları ele aldı.

 Bölgesel ve küresel ekonomik aktörler arasındaki işbirliğinin ve iletişimin artırılması hedefi güçlü bir şekilde desteklendi.

Krizlerden İstikrara, Kapsayıcı Bir Dünya İnşa Etmek

"Krizlerden İstikrara, Kapsayıcı Bir Dünya İnşa Etmek" Marmara Grubu Vakfı (MGV) tarafından İstanbul Hazır Giyim ve Konfeksiyon İhracatçıları Birliğinin (İHKİB) desteğiyle düzenlenen 27. Avrasya Ekonomi Zirvenin ana temasıydı.

Zirveye, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) Cumhurbaşkanı Ersin Tatar, TBMM Dışişleri Komisyonu Başkanı Fuat Oktay, TBMM NATO Parlamenter Asamblesi (PA) Türk Delegasyonu Başkanı ve AK Parti Antalya Milletvekili Mevlüt Çavuşoğlu, İstanbul Valisi Davut Gül, Karadeniz Ekonomik İşbirliği Teşkilatı (KEİ) Genel Sekreter Yardımcısı ve Büyükelçi Merve Safa Kavakcı, Karadeniz Ekonomik İşbirliği Parlamenter Asamblesi (KEİPA) Genel Sekreteri Asaf Hajiyev, eski bakanlardan Ali Talip Özdemir ile çok sayıda elçi konsolos diplomatlar iş dünyasının önde gelen isimleri akademisyenler katıldılar.

Gelir cinsiyet eşitsizliği, küresel iklim değişikliği, savaşlar, göç, krizler ve birçok toplumsal olumsuzluklar görüşüldü.

Zirvede bölgenin ekonomi politikaları ve son dönemdeki reform çalışmaları ön plana çıktı. Zirvede, dijital ekonomi ve yapay zeka konuları da gündeme geldi.

Zirvede, Avrasya bölgesindeki ekonomik entegrasyonun önemi vurgulandı. Ülkeler arasında güçlü ekonomik ilişkilerin kurulması ve iş birliğinin artırılması gerektiği vurgulandı

Zirvede, teknoloji ve inovasyon alanındaki gelişmeler de konuşulan konular arasındaydı. Bu alanda iş birliği fırsatları ve ortak projeler üzerinde duruldu. İnovasyon merkezlerinin kurulması ve yeni teknoloji yatırımları teşvik edilmesi önerildi.

 

Avrasya bölgesindeki yatırım fırsatları da masaya yatırıldı. Türkiye'nin stratejik konumu ve ekonomik potansiyeli, yabancı yatırımcıların dikkatini çekti. Özellikle altyapı projeleri, lojistik sektörü ve turizm gibi sektörlerdeki fırsatlar konuşuldu.

 Günümüz dünyasında, geçen yıl Türkiye’deki yüzyılın depremi, savaşlar, çatışmalar, ekonomik durgunluklar gibi olumsuzların gergin bir durum yarattığını vurgulandı. İstikrarın sağlanması önerilerde bulunuldu.

 

Programda açılış konuşmacıları; Dr. Akkan Suver (Marmara Grubu Vakfı Başkanı, Mustafa Gültepe (TİM ve İHKİB Başkanı), Kubanıçbek Ömüraliyev (Kırgızistan Büyükelçi, Türk Devletleri Teşkilatı Genel Sekreteri), Doç. Dr. Merve Safa Kavakcı (Türkiye Malezya Büyükelçi, KEİ Genel Sekreter Birinci Yardımcısı), Prof. Dr. Asaf Hajiyev (KEİPA Karadeniz Ekonomi İşbirliği Teşkilatı, Parlamenterler Asamblesi Genel Sekreteri), Davut Gül (İstanbul Valisi), Ersin Tatar (Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Cumhurbaşkanı), Mevlüt Çavuşoğlu (Türkiye Dışişleri E. Bakanı) tarafından yapıldı.

 

Marmara Grubu Vakfı Başkanı Akkan Suver’in Zirve açılış konuşma özeti“Türkiye, savaş ve krizlere rağmen diyalog ve işbirliğini teşvik etmek amacıyla Ekonomi Zirvesi düzenliyor. Ülkenin stratejik coğrafi konumu, güçlü altyapısı ve dinamik işgücü, bölgenin parlayan bir yıldızı olmasını sağlıyor. Etkinlik, 27 yıldır aralıksız devam ediyor ve Türkiye'nin değerlerini yansıtmayı hedefliyor. Katılımcı ülkelerle ortaklıklar ve işbirlikleri kurularak, ortak çözümler aranıyor. Özellikle yarınki cumhurbaşkanları oturumunda, savaşlar, ihtilaflar ve krizler hakkında bilgi alınacak ve gezegenin geleceği için çözüm arayışlarına odaklanılacak. Avrupa Birliği'nin Akdeniz Çocukları Hareketi gibi önemli projelerde Türkiye'nin ortaklık rolü bulunuyor. Bu kapsamda, Filistin'deki öksüz çocuklara yönelik yapılan projenin imza töreni ve iyi niyet anlaşması bugün gerçekleştirilecek.”şeklindeydi.

İstanbul Valisi Davut Gül konuşmasında özetle “İstanbul'da düzenlenen bir etkinlik, farklı medeniyetlere ev sahipliği yapmış olan şehrin zengin kültürünü ve birlikte yaşama kültürünü vurguluyor. Etkinlik, herkesin güvende olmadığı durumlarda hiç kimsenin güvende olmadığı gerçeğini gözler önüne seriyor ve adil bir düzenin, barışın ve teröre karşı duruşun önemini vurguluyor. Değerli bürokratlar ve katılımcılar, geçmişte olduğu gibi bu süreçlere katkı sunarak olumlu değişimlere destek veriyorlar.” Dedi  katkı sunan herkese teşekkür etdi

Unesco bünyesinde Nobel Barış ödüllü başkanlığını Dr. Hong Tao-Tze’nin yaptığı Fowpal Dünya barış Gönüllüleri Grubun geleneksel ritueli MVG Başkanı Dr. Akkan Suver’e uygulandı.

Oturumun başlıklarında  “Avrasya ekonomi zirveleri hür bir platformdur” ve “İklim krizi, çevre ve enerji sorunları” Tüm sorunlar açıklandı. Çözümlenmeleri istendi.

Zirvenin odak noktalarından biri, Avrasya bölgesinin ekonomik potansiyelini artırmak ve sürdürülebilir kalkınmayı desteklemek için stratejik ortaklıkların güçlendirilmesi oldu. Katılımcılar, bölgesel altyapı projeleri, ticaret anlaşmaları ve yatırım fırsatları gibi konularda görüş alışverişinde bulundular.

Özellikle enerji sektörü, zirvenin öne çıkan konularından biri oldu. Katılımcı ülkeler, enerji kaynaklarının arzı, dağıtımı ve ticareti konusunda iş birliği fırsatlarını değerlendirdiler. Bu bağlamda, yenilenebilir enerji projeleri ve sürdürülebilir enerji politikaları da tartışıldı.

Zirvenin bir diğer önemli gündem maddesi, dijital ekonomi ve teknoloji alanındaki iş birliği olanaklarıydı. Katılımcı ülkeler, dijital dönüşümün ekonomik büyümeye ve rekabet gücüne katkı sağlayabileceği konusunda fikir alışverişinde bulundular ve ortak projeler geliştirmeyi planladılar.

Ayrıca, zirve boyunca, Avrasya'daki ticaret ve yatırım ortamını iyileştirmek için düzenleyici reformlar ve ticaret kolaylığı önlemleri de ele alındı. Bu çerçevede, sınır ötesi ticaretin kolaylaştırılması ve ticaret engellerinin azaltılması için ortak çözümler arayışı içinde olundu.

Gala yemeği öncesi, İHKİB bünyesinde 31. Koza Genç 10 Moda Finalist  tasarımcıların yer aldığı moda defilesi katlımcıları büyüledi.

yilmazparlar@yahoo.com


  

20 Şubat 2024 Salı

Dedeman Hotel-Türk Hava Yolları'nın olduğu her yerde var olacağız-Yılmaz Parlar





  

Dedeman Hotel zincirinde Rota –Dünya Markası

 

Döneminde, şirketin gelecekteki büyüme stratejileri üzerinde çalışmalarıyla, Dedeman Hotelin başarılı bir ivme kazanmasını sağlayan,

uluslararası arenada tanınan bir marka haline getirme vizyonuyla çalışan, yenilikçi yaklaşımıyla dikkat çeken bir marka haline getiren, büyük bir değişim ve yenilenme sürecine giren tüm alanları modernize edien hotelin sektördeki konumunu güçlendiren, hotel müşterilerine unutulmaz deneyimler sunmaya devam ettiren, döneminde birçok başarıya imza atan, Dedeman Holding ortağı Banu Dedeman, şirket tarihinde ilk kez yönetim kurulu başkanlığı görevine profesyonel bir liderin atandığını, düzenlenen basın Toplantısıyla duyurdu.



 Bir hotel zincirinin marka olabilme ön koşullarına bakıldığında;

 Kusursuz Misafir Deneyimi: Her konaklama deneyimi, müşteri memnuniyetini ve sadakatini artırmalı,

Kaliteli Hizmet Standartları: Detaylara verilen önem, misafirperverlik ve her konuğa bireysel yaklaşım, Yüksek kalitede ve tutarlı hizmet sunulmalı

Benzersiz Kimlik, Benzersiz Konsept ve Tasarım: özel kılan, yenilikçi bir tasarım, markanın kendine özgü konsepti, tema veya felsefesi olmalı,

Güvenilirlik: Misafirlerin markaya güven duyması için güvenilir bir itibara sahip olunmalı,

İnovasyon: Sürekli olarak yenilikçi ve rekabetçi olabilmek için yeniliklere açık olunmalı,

Pazarlama ve Reklam: Marka bilinirliğini artırmak için etkili pazarlama ve reklam stratejileri uygulanmalı,

Sadakat Programları: Müşteri sadakatini artırmak için etkili sadakat programları sunulmalı,

Operasyonel Mükemmellik: Tüm hotellerde operasyonel mükemmellik sağlanmalı ve standartlar tutarlılıkla uygulanmalı,

Eğitim ve Gelişim: Personelin sürekli eğitimi ve gelişimi desteklenmeli ve teşvik edilmeli,

Sürdürülebilirlik: Çevresel ve toplumsal sorumluluklar ön planda tutularak sürdürülebilirlik politikaları benimsenmeli,

İyi İş İlişkileri: Tedarikçilerle, iş ortaklarıyla ve çalışanlarla sağlam ilişkiler kurulmalı,

Teknoloji Entegrasyonu: Yenilik ve modern teknoloji: Konaklama endüstrisinde modern teknolojinin kullanımı, Elektronik yönetim sistemlerinin, çevrimiçi rezervasyonun ve etkileşimli multimedya çözümlerinin varlığı, Müşteri deneyimini geliştirmek için teknolojiye yatırım yapılmalı ve sürekli olarak güncellenmeli,

Müşteri Geri Bildirimleri: Misafirlerin geri bildirimleri dikkate alınmalı ve sürekli olarak iyileştirme sağlanmalı,

Kriz Yönetimi: Beklenmedik durumlarda etkili kriz yönetimi stratejileri uygulanmalı

Toplumsal Katkı, Toplum Desteği ve Sosyal Sorumluluk:: Marka, topluma katkı sağlayan projelere ve sosyal sorumluluk faaliyetlerine destek vermeli ve katılmalı,

Kümelenme stratejisi: Bir hotel zincirinin dünyanın farklı coğrafi bölgelerinde gelişmesi ve lokasyonu, otelin tanınabilir bir dünya markası olmasına yardımcı olacaktır. Şeklinde özetlendiğinde Dedeman Ekibi Dedeman Grup ortağı, Banu Dedeman, Yönetim Kurul Başkanlığına atanan Ergün Demiray, Yönetim Kurul Başkan vekili Murat Özmestci, neler söyledi



Dedeman Otelleri: Türkiye'nin Turizmdeki Öncüsü

 2025 yılı sonuna kadar açılan ve imzalanan otel sayısını 100'e çıkarmayı ve 10 ülkede varlık göstermeyi planlıyoruz.

 Türk Hava Yolları'nın olduğu her yerde var olacağız

 Bu yıl Balkanlarda, 3-4 yıl sonra da ABD'de otel açmayı planlıyoruz. Türkiye'den ve dünyanın her yerinden yatırımcılarla iş birliği yapma vizyonumuzla ilerliyoruz.

 2024 yılına iki otel açılışı ve 6 yeni projeye imza atarak başladık

 Yıl başında Almatı ve Karabük'te otel açtık. Ocak ayında Sapanka'da, Şubat ayında Çanakkale ve Istrantsa'da otel sözleşmeleri imzaladık. 15 Şubat'ta Bakü, Batman ve Kemer'de bir günde üç sözleşme imzaladık. Antalya Kemer'de bulunan tesisimiz ile bayrağımızı yeniden dalgalandırıyoruz

 53 otelde hizmet veriyoruz.  ve yıl sonunda markaya katılan yeni otellerle birlikte 2.5 milyon misafiri ağırlamayı hedefledik.

 Sınırları yıkıyoruz, biz gençleşiyoruz, gençleri çekiyoruz. "Devlet çalışanları ve gazetecilere yüzde 25 indirim, 0-12 yaş arası çocuklara ücretsiz konaklama, 12-20 yaş arası çocuklara yüzde 30 indirim ve 20 yaş arası çocuklara yüzde 30 indirim sağlayacağız.

 Herkes yüksek eğitimli ama çalışacak insan bulamıyoruz. Yetenek havuzu oluşturmalıyız. Dedeman Akademi projesiyle bu sorunlara doğrudan çözüm sunacağız.



 Evcil hayvan otelleri açmayı planlıyoruz

 Halka arz konusunda ilerleme kaydettik. Yakın zamanda Menkul Kıymetler ve Borsa Komisyonu'na başvuruda bulunacağız.

 Benim en büyük sorumluluğum, büyük dedem Mehmet Kemal Dedeman ve dedem Murat Dedeman'ın vizyonunu 4. kuşakta da devam ettirmektir. Markamızı daha da geliştirmek için çalışıyoruz.

 Dedeman Akademiyle turizm sektörüne değer katacağız



 Basın Mensupların Sorularını cevaplama bölümünde sorumuz 

 Yerli hotel zincirleri neden dünya markası olamıyor ? Yerli otel zincirleri, Türkiye'nin turizm potansiyelinden doğan avantajlara sahip olmalarına rağmen neden dünya markası olamıyor?, Yerli hotel zincirlerinin küresel arenada başarılı olamama nedenlerin analizi.

 Verilen cevabın tarafımızdan algısı, Birinci neden, yeterli finansal kaynaklara sahip olmama durumudur. Yerli otel zincirleri, uluslararası rakiplere karşı rekabetçi performans ve dünya çapında tanınabilirlik kazanabilmek için ciddi yatırımlar yapmalıdır. Ancak, finansman konusunda sınırlı kaynaklara sahip olmak, büyüme ve gelişme fırsatlarının kısıtlanmasına yol açıyor.

 İkinci neden ise pazarlama ve markalaşmanın gecikmesidir. Uluslararası hotel zincirleri genellikle güçlü bir marka imajına sahiptir ve özellikleri tarafından ürün sembolü olarak algılanır. Ancak yerli otel zincirlerinin pazarlama ve markalaşma konusunda yeterli bir plana sahip olmaması, yaygın bir tanınırlık ve imaj oluşturabilme güçlerini kısıtlarlar.



 Üçüncü neden, kalite ve hizmet standartlarının eksiksiz bir şekilde tamamlanmasıdır. Uluslararası otel zincirleri genellikle yüksek standartlarda hizmet sunarak memnun etmeyi başarırlar. Ancak bazı yerli otel zincirleri hala kalite ve hizmet ayrıntılarındaki eksikliklerle karşılaşılabilir. Bu da müşteri açığı ve yerli hotellerin uluslararası arenada itibarını zedeler.

 Dördüncü neden, eksik eğitim ve işletme deneyimidir. Uluslararası otel zincirleri, genellikle uzun bir geçmişe ve deneyime sahip profesyonel bir yönetim ekibi tarafından idare edilir. Yerli otel zincirlerinin ise bu konuda daha az bilgi sahibi olması,

 Rekabet: Hoteller seyahat ve turizm sektöründe önemli bir rekabet içerisindedir. Dünya markası olmak için global rekabeti aşmak ve yavaş ancak sürekli bir büyüme sağlamak gerekmektedir. Bu, yerli hotel zincirlerinin küresel oyunculara karşı zorlu bir savaşla karşı karşıya kalmasını gerektirebilir.

 İnovasyon Eksikliği: Dünya markası olmak için sürekli olarak yenilikçi olmak ve müşteri ihtiyaçlarını karşılayacak yeni fikirler üretmek önemlidir. Yerli hotel zincirleri yenilikçilik konusunda bazen geride kalabilir veya bu konuda yeterince yatırım yapmamış olabilir.

 Kültür ve Dil Engeli: Kültürel farklılıklar ve dil bariyerleri, yerli hotel zincirlerinin uluslararası pazarda büyümesini de zorlaştırabilir. Yabancı turistlerin memnuniyetini sağlamak için yerli hotel zincirlerinin farklı kültürleri ve dilleri anlayabilmesi önemlidir.



 Türkiye turizminin önde gelen isimlerinden Dedeman Otelleri, sektördeki uzun geçmişi ve kaliteli hizmet anlayışıyla tanınıyor. Hem yerli hem de uluslararası turistlerin tercih ettiği Dedeman Otelleri, konforlu konaklama deneyimi ve misafirperverlikleriyle öne çıkıyor.

Dedeman Otelleri, Türkiye'nin farklı bölgelerindeki konumlarıyla zengin bir turizm yelpazesi sunuyor. Şehir otellerinden tatil köylerine, iş seyahatlerinden aile tatillerine kadar geniş bir müşteri kitlesine hitap ediyor. Her bir otelinde modern tasarımı, yüksek kalitede hizmeti ve sıcak atmosferiyle misafirlerine evlerini aratmayan bir konaklama deneyimi sunmayı hedefliyor.

Türkiye'nin turizm potansiyelini en iyi şekilde değerlendiren Dedeman Otelleri, sadece konaklama hizmeti sunmakla kalmıyor, aynı zamanda çevresel ve sosyal sorumluluklarını da önemsiyor. Sürdürülebilirlik ilkesini benimseyen otel zinciri, çevreye duyarlı uygulamalarıyla örnek oluyor ve toplumsal fayda projelerine destek veriyor.

Dedeman Hotelleri, sektördeki lider konumunu korumak için sürekli olarak yenilikçi ve kaliteli hizmet anlayışını sürdürüyor. Müşteri memnuniyetini en üst seviyede tutmayı amaçlayan otel zinciri, misafirlerine unutulmaz bir konaklama deneyimi sunmak için çalışmalarına devam ediyor.

Türkiye'nin turizm sektöründeki önemli oyuncularından biri olan Dedeman Otelleri, sunduğu kaliteli hizmetler ve misafirperverliğiyle her geçen gün daha da büyüyor ve sektördeki liderliğini pekiştiriyor.

Bizde Dedeman Hotel zincirinin Dünya markası olma vizyon ve misyonuna inanıyoruz.

 yilmazparlar@yahoo.com